Nieuwe waarden

Organiseren voor transitie

Veel maatschappelijke opgaven lopen niet vast op een gebrek aan kennis of ambitie. Ze lopen vast op de manier waarop we samenwerken, besluiten nemen en onze organisaties hebben ingericht.

Een duurzame transitie vraagt daarom om meer dan een goed plan. Of het nu gaat om energie, bouwen of landbouw: organisaties, overheden en teams moeten zichzelf soms anders durven organiseren. Daar helpen we bij.

Hier werken we aan

Ambtelijk vakmanschap voor transities
Toekomstbestendige organisaties
Rechtvaardigheid in beleid en uitvoering

Zo brengen we dit verder

Overheden helpen hun rol in transities te pakken

Maatschappelijke transities vragen om een overheid die meer doet dan beleid maken. We helpen overheidsorganisaties om te groeien in hun rol als transformatieve overheid.

Met trainingen, workshops en verandertrajecten ondersteunen we ambtenaren bij het benutten van hun ambtelijke ruimte. We geven praktische tactieken om ook binnen bestaande systemen beweging te creëren. En begeleiden publiek-civiele samenwerking tussen overheden en maatschappelijke initiatieven.

Organisaties toekomstbestendig organiseren

Wie anders wil werken aan maatschappelijke opgaven, moet soms ook zijn eigen organisatie anders inrichten. We begeleiden teams, organisaties en bedrijven die hun rolverdeling, besluitvorming of eigenaarschap opnieuw willen vormgeven.

Dat doen we met nieuwe vormen van governance, intervisie, teamontwikkeling en Deep Democracy. Ook begeleiden we organisaties die kiezen voor een andere eigendomsvorm, zoals steward ownership.

Wat we anderen adviseren, brengen we zelf ook in de praktijk. Squarewise is steward-owned en werkt zelfsturend.

Rechtvaardigheid verankeren in beleid en besluitvorming

Een transitie is pas duurzaam als die ook rechtvaardig is. Daarom maken we rechtvaardigheid expliciet onderdeel van onze projecten en processen.

We helpen beleidsmakers om blinde vlekken te herkennen en rechtvaardigheid te verankeren in beleid, uitvoering en besluitvorming. Daarbij zorgen we dat verschillende perspectieven worden gehoord en ook minder gehoorde stemmen invloed krijgen op de keuzes die worden gemaakt. Zo bouwen we aan beleid dat niet alleen goed bedoeld is, maar ook werkt in de praktijk.