Wil je tijdens je masterscriptie een actieve bijdrage leveren aan een duurzame leefwereld voor mens en dier? Leren hoe het er bij een steward-owned sociale onderneming aan toegaat? En ben je nieuwsgierig naar de landbouwtransitie en de toegankelijkheid van voedsel voor iedereen? Word dan onze onderzoekstagiair. Met een divers team van transitiemakers zetten wij ons in om de gebouwde- en landelijke omgeving rechtvaardiger en gezonder te maken.
Voedsel speelt een cruciale rol in de klimaattransitie. Toch hebben niet alle groepen in de samenleving evenveel baat bij verduurzaming in het voedselsysteem. Voor mensen met een laag inkomen of migratieachtergrond zijn gezonde, duurzame keuzes vaak minder toegankelijk. Dit kan financiële redenen hebben, maar ook culturele. Hoe zorgen we voor een voedseltransitie die recht doet aan álle bewoners?
Je gaat dit onderzoeken binnen het Netwerk Toegankelijke Voedselgemeenschappen. Dit netwerk brengt wetenschappers, lokale initiatieven en beleidsmakers samen om ongelijkheid in het voedselsysteem te verkleinen. We werken aan nieuwe vormen van samenwerking, kennisdeling en beleidsbeïnvloeding die aansluiten bij de praktijk van bewoners en lokale voedselgemeenschappen.
Het netwerk wil bestaande praktijken zichtbaar maken, lokale voedselgemeenschappen het versterken en een inclusieve voedseltransitie bij overheden op de agenda krijgen. Zo ontstaat er meer ruimte voor initiatieven die duurzaamheid én sociale rechtvaardigheid combineren.
Als onderzoeksstagiair krijg je een centrale rol in het ophalen van verhalen, ervaringen en inzichten uit het veld. Je werkt samen met ons team en partners in verschillende steden.
Je werk is onder meer:
Neem dan contact met ons op.
We hebben op dit moment geen ruimte voor een meewerk-stagiair, deze vacature is specifiek voor afstudeerstudenten.
Dit bieden wij je :
Tijdens je stageperiode ben je volledig onderdeel van het Squarewise team. Je krijgt:
Spreekt onze organisatie en een het onderwerp jou aan? Beschrijf in je motivatiebrief (ongeveer 500 woorden) waarom je de toegankelijkheid van voedsellandschappen belangrijk vindt.
Stuur je brief met je cv naar sollicitatie@squarewise.nl, uiterlijk 5 januari.
Als je het leuk vindt, stuur dan ook een kort filmpje waarin je vertelt waarom het je leuk lijkt om deel uit te maken van het Squarewise-team.
We zien je brief, cv en filmpje met plezier tegemoet.
Bij Squarewise versnellen we de transitie naar een duurzame en inclusieve samenleving. We doen baanbrekende projecten die laten zien dat het anders kan. Zo zijn we op weg naar een mens-gemaakte omgeving die ego-vrij en eco-vriendelijk is.
We zijn actief met de thema’s energie- en warmtetransitie, wijktransitie, circulariteit, landbouwtransitie, rechtvaardigheid, burgerbetrokkenheid en regeneratief bouwen. Daarvoor creëren we duurzame visies, verbinden we de juiste partijen in nieuwe samenwerkingsverbanden, experimenteren we om het onbekende te verkennen, en zijn we zelf, als sociale onderneming, een voorbeeld van de veranderingen die we voor ons zien.
We zijn ervan overtuigd dat verschillende perspectieven en diverse sociale identiteiten onmisbaar zijn voor goed werk en een inspirerende werkcultuur. We bieden gelijkwaardige kansen aan alle Squarewisers en streven naar een open en veilige werkomgeving. Samen kunnen we nog beter een duurzame en rechtvaardige wereld realiseren.
Daarom heeft Squarewise een werkgroep Diversiteit, Inclusiviteit en Gelijkwaardigheid (DIG) en Rechtvaardigheid. Deze bevordert DIG binnen onze organisatie te bevorderen. Wil jij meer weten over wat wij hierin allemaal doen of heb jij andere vragen over DIG binnen Squarewise? Neem contact op met Khymo Moestadja (khymo@squarewise.nl).
